Servisu BESI Inkluzivu sira
ISF-UTS parseria ho sira-nia parseiru peskiza globál no asesór espesialista sira dezenvolve ona matadalan ba setór BESI atu halo servisu BESI sai inkluzivu liután. Orientasaun ne 'e harii iha peskiza tinan tolu nia laran iha Kamboja, Indonézia no nasaun sira seluk, no fornese evidénsia kona-ba lakuna no nesesidade prinsipál sira, hatán ba ideia no instrumentu sira ne' ebé disponivel hodi promove igualdade jéneru, defisiénsia no inkluzaun sosiál (GEDSI) iha organizasaun no programa WASH sira. Bazeia ba serbisu ne 'ebé dezenvolve bazeia ba inisiativa ne' ebé hanesan kona-ba Áquila husi Banku Mundiál, orientasaun ne 'ebé maka' as hodi identifika forma sira ne 'ebé maka organizasaun sira setór BESI nian bele “la' o tuir ko 'alia” GEDSI nian.
Fonte: https://waterforwomen.uts.edu.au/gender-in-wash/importance-of-a-diverse-workforce/
Orientasaun nee akompaña husi baze de dadus interativu ba inisiativa 180 GEDSI husi organizasaun sira iha mundu tomak, inklui uzu bee no saneamentu, departamentu governu nian, organizasaun sosiedade sivíl no setór privadu.
Peskiza ne 'e apoia feto sira-nia lian marjinalizadu (iha sira-nia diversidade hotu-hotu) iha BESI, hodi dudu mudansa institusionál ne' ebé haree reprezentasaun oioin iha lideransa no pozisaun foti desizaun. Ida ne 'e la' ós de 'it buka atu hetan servisu sosiál ida ne' ebé inkluzivu, maibé buka mós atu tulun hodi fornese enkuadramentu ida ne 'ebé enkoraja dezenvolvimentu kona-ba papél ita nian ne' ebé presiza, ne 'ebé maka sai hanesan modelu inspiradora ba feto no grupu minoria sira. Liuliu, inspira sira atu hamutuk ho organizasaun sira liuhusi normalizasaun diversidade iha setór BESI.
